Acta Administrativa Laboral
1. Encabezado
Nombre de la empresa:
[Nombre de la empresa]
Domicilio de la empresa:
[Dirección completa]
Fecha de elaboración:
[Fecha]
Lugar:
[Ciudad y estado]
2. Datos del Trabajador
Nombre del trabajador:
[Nombre completo]
Puesto:
[Nombre del puesto]
Área / Departamento:
[Área]
Número de empleado:
[Opcional]
Antigüedad:
[Tiempo en la empresa]
3. Motivo del Acta Administrativa
Describir de manera clara y objetiva el motivo por el cual se levanta el acta.
Ejemplo:
La presente acta administrativa se levanta con motivo de la conducta observada por el trabajador consistente en [describir la falta: ausencias injustificadas, incumplimiento de funciones, conducta inapropiada, etc.], ocurrida el día [fecha], dentro de las instalaciones de la empresa.
4. Descripción de los Hechos
Narrar detalladamente lo ocurrido, incluyendo fechas, lugares y circunstancias.
Ejemplo:
El día [fecha], a las [hora], el trabajador [nombre] incurrió en la siguiente conducta:
[Describir detalladamente lo sucedido de forma objetiva y cronológica].
Dicha conducta fue observada por [nombre de testigos o responsables], quienes se encontraban presentes en el momento de los hechos.
5. Declaración del Trabajador
Se le otorga el derecho al trabajador de expresar su versión de los hechos.
Declaración:
[Espacio para que el trabajador escriba su versión o se deje constancia de su negativa a declarar]
6. Testigos
Nombre del testigo 1:
[Nombre completo y puesto]
Nombre del testigo 2:
[Nombre completo y puesto]
7. Fundamentación
Se puede incluir la referencia a reglamentos internos o legislación laboral aplicable.
Ejemplo:
La conducta descrita anteriormente contraviene lo establecido en el reglamento interno de trabajo de la empresa, específicamente en el apartado [número o sección], así como las disposiciones aplicables de la legislación laboral vigente.
8. Medidas o Sanciones
Describir la acción tomada por la empresa.
Ejemplo:
Derivado de los hechos anteriormente descritos, la empresa determina aplicar la siguiente medida disciplinaria:
- Amonestación verbal
- Amonestación escrita
- Suspensión temporal
- Otra: [especificar]
9. Compromiso del Trabajador
Ejemplo:
El trabajador manifiesta su compromiso de evitar la repetición de la conducta señalada y cumplir con las políticas y lineamientos establecidos por la empresa.
10. Firma de Conformidad
Nombre y firma del trabajador:
Nombre y firma del representante de la empresa:
Nombre y firma de testigos:
11. Observaciones Finales
[Espacio adicional para comentarios o aclaraciones]
